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资管集团召开2017年度领导班子民主生活会  

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来源:杭州城投资产管理集团有限公司  发布日期:2018-03-28

   2018年3月27日,资管集团党总支召开2017年度领导班子民主生活会。市城投集团党委副书记范川、党群工作部主任张国荣到会指导,公司领导班子成员参加会议。

    会前,公司领导班子联系贯彻落实党的十九大决策部署、中央八项规定精神,结合公司经营工作实际,对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神等文件进行了再学习再领会,并通过召开座谈会、发放征求意见表、个别访谈等形式,深入展开党性分析,广泛听取各党支部、分管领域和党员群众的意见建议,认真开展谈心谈话,为开好民主生活会打牢思想基础。

    会上,公司领导班子紧紧围绕“学习贯彻党的十九大报告精神”主题,本着对单位负责,对个人负责的态度,结合征求到的意见建议,认真查找各自存在的问题,实事求是、客观公正地开展了批评与自我批评。

    范川副书记指出,资管集团领导班子团结、工作扎实、成绩明显,本次民主生活会会前准备充分,对照检查材料深刻、针对性强,班子成员批评和自我批评客观,意见坦诚、中肯,体现了公司班子的良好氛围。针对下一步班子建设和公司发展,范川副书记要求,要充分运用好民主生活会效果,开展好各项工作:一要按照突出政治的要求,强化“四个意识”,切实理解、消化、贯彻好习近平新时代中国特色社会主义思想。二要强化“五个过硬”,做到信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬。三要根据市委“四提一争”要求强化班子能力建设,提升学习本领、政治领导本领、改革创新本领、科学发展本领、依法执政本领、群众工作本领、狠抓落实本领、驾驭风险本领。四要紧扣打赢“五场硬仗”,加快推动资管集团更快的发展。要进一步提高班子对改革发展的总揽能力,提高政治站位,要有梦想、有目标、有措施,要站在城投系统层面,思考如何更好的发挥作用、承担责任;要打造形成资管集团积极向上、奋勇拼搏、重视人才的良好企业文化,以文化留住人才,更好的发挥领军人才引领作用;要提高班子履职担当作用,要努力提升班子成员的创新、主动、担当水平,协力推动公司发展;要进一步加强“一岗双责”的落实,加强支部组织力建设和人才的引、培、用,发挥好基层支部的先锋堡垒作用,加强廉政制度、流程建设,筑牢思想防线,守住廉洁底线。